A.發(fā)放長期勞動許可證
B.發(fā)放短期勞動許可證
C.不發(fā)放勞動許可證
D.根據(jù)個人需要既發(fā)放長期勞動許可證,也發(fā)放短期勞動許可證
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A.移民工人自己取得機(jī)會
B.有組織地進(jìn)行
C.一半以上是婦女
D.移民工人互相引見
A.一隊工人隨同一家小型專門提供勞務(wù)費(fèi)承包服務(wù)的公司一起移民
B.一家大建筑公司的一批管理人、工長和工人集體進(jìn)入一個國家執(zhí)行一項中標(biāo)的合同工程
C.工人個人或通過中介人與外國雇主簽訂勞動合同并獲準(zhǔn)前去工作
D.外籍工人按照與一家公司或雇主簽訂的一項合同工程而被公司或雇主所在國接受
A.優(yōu)先制度
B.公開制度
C.擇優(yōu)制度
D.淘汰制度
A.“掙工資者計劃”
B.“勞工組織計劃”
C.“銀行專戶計劃”
D.“引進(jìn)外資計劃”
A.被移出國長期接受的
B.被移入國長期接受的
C.被移入國暫時接受的
D.被第三國長期接受的
最新試題
總體上看,截至目前中國外派勞務(wù)主體所在行業(yè)是()。
在亞洲地區(qū)的國家中,勞工素質(zhì)、勞工成本、語言及勞工供應(yīng)等各方面綜合素質(zhì)名列前茅的是()。
巴基斯坦政府為了加大勞務(wù)輸出,不僅鼓勵而且以外交手段為本國勞工開辟國外勞務(wù)市場,先后成立了()。
印度勞工的五大優(yōu)勢是()
最低海外就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容包括()
制定并頒布了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)控制與管理招募機(jī)構(gòu)與海外就業(yè)程序的單項性法規(guī)的國家有()
在國際建筑市場上,韓國在勞動密集型的建筑工程上競爭力很強(qiáng),主要原因是韓國承包的工程()
私營招募機(jī)構(gòu)或公司在亞洲勞務(wù)輸出國的招募和安置勞務(wù)輸出人員的活動中相當(dāng)活躍,它們的特點(diǎn)有()
根據(jù)泰國有關(guān)法律法規(guī),共有五種合法渠道可以進(jìn)行勞務(wù)輸出()
由于移民工人的雇主帶往他國,在一定時期內(nèi),從事特定項目的工作的工人屬于()。