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績效評價(jià)方法有:()、()、行為錨定等級評價(jià)法、行為觀察法、關(guān)鍵事件法、()。
答案:
圖解等級評價(jià)法;加權(quán)清單法;目標(biāo)管理法
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戰(zhàn)略人力資源管理可以得到三種關(guān)鍵成果:()、提高顧客和員工的滿意度、提高股東價(jià)值觀。
答案:
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人力資源規(guī)劃的類型有:綜合規(guī)劃、()。
答案:
繼任計(jì)劃
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