A.資格認(rèn)定制度
B.優(yōu)先制度
C.問卷制度
D.雇主建議制度
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A.技能培訓(xùn)制度
B.資格認(rèn)定制度
C.雇主建議制度
D.擇優(yōu)選拔制度
A.1974
B.1975
C.1976
D.1977
A.一般勞動(dòng)許可和特別勞動(dòng)許可
B.國內(nèi)勞動(dòng)許可和國外勞動(dòng)許可
C.長期勞動(dòng)許可和短期勞動(dòng)許可
D.固定勞動(dòng)許可和流動(dòng)勞動(dòng)許可
A.馬賽
B.嘎納
C.里昂
D.南特
A.自由流動(dòng)制度
B.優(yōu)先制度
C.勞動(dòng)許可制度
D.永久接納制度
最新試題
在亞洲地區(qū)的國家中,勞工素質(zhì)、勞工成本、語言及勞工供應(yīng)等各方面綜合素質(zhì)名列前茅的是()。
印度尼西亞向海外輸出勞工是從()開始的。
根據(jù)泰國有關(guān)法律法規(guī),共有五種合法渠道可以進(jìn)行勞務(wù)輸出()
勞動(dòng)力的這種國際性流動(dòng),按其接納國的入國管理政策,大致可劃分為兩大類,分別為()。
在亞洲,除中國之外,其他的主要?jiǎng)趧?wù)輸出國有()
我國對(duì)外勞務(wù)合作機(jī)構(gòu)缺乏及時(shí)掌握國際勞務(wù)市場(chǎng)的供求信息,存在信息來源少,渠道不暢等問題,具體表現(xiàn)在()。
制定并頒布了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)控制與管理招募機(jī)構(gòu)與海外就業(yè)程序的單項(xiàng)性法規(guī)的國家有()
總體上看,截至目前中國外派勞務(wù)主體所在行業(yè)是()。
在國際建筑市場(chǎng)上,韓國在勞動(dòng)密集型的建筑工程上競(jìng)爭(zhēng)力很強(qiáng),主要原因是韓國承包的工程()
我國對(duì)外勞務(wù)合作機(jī)構(gòu)不能及時(shí)掌握國際勞務(wù)市場(chǎng)的供求信息,存在信息來源少、渠道不暢等問題。具體表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)()。