A.命令型
B.支持型
C.參與型
D.成就導(dǎo)向
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A.任務(wù)型管理
B.鄉(xiāng)村俱樂部型管理
C.貧乏型管理
D.團(tuán)隊(duì)型管理
A.需要層次論
B.公平理論
C.期望理論
D.雙因素理論
A.領(lǐng)導(dǎo)的組織職位
B.領(lǐng)導(dǎo)的技能和知識
C.領(lǐng)導(dǎo)的可信賴性
D.領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人魅力
A.一個(gè)兩維方格對領(lǐng)導(dǎo)方式作出評價(jià)
B.領(lǐng)導(dǎo)方式的兩個(gè)行為維度
C.一個(gè)兩維方格來確定領(lǐng)導(dǎo)方式
D.一個(gè)兩維方格來確定領(lǐng)導(dǎo)方式的維度
A.命令型
B.支持型
C.參與型
D.成就導(dǎo)向
最新試題
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括()
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>