單項選擇題下列因素中,哪一個不屬于赫茨伯格定義的激勵因素()。
A.成就
B.進步
C.與下屬的關系
D.認可
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1.單項選擇題在強化理論中,通過獎勵那些組織上需要的行為從而使之強化其行為,屬于()。
A.負強化
B.間隙強化
C.正強化
D.連續(xù)強化
2.單項選擇題赫茲伯格認為,在工作中滿意的反面是()。
A.不滿意
B.沒有滿意
C.歸屬需要
D.權力關系
E.保健因素
3.單項選擇題Y理論假設人們本質(zhì)上是()。
A.為了滿足保健因素而工作
B.喜歡工作并且能夠進行自我指導
C.需要滿足歸屬的需要而不是其它
D.逃避責任,需要進行嚴格的控制
4.單項選擇題在馬斯洛需要層次理論中,歸屬需要與()聯(lián)系在一起。
A.社會需要
B.生理需要
C.安全需要
D.自我實現(xiàn)需要
E.尊重需要
5.單項選擇題向員工展示企業(yè)財務狀況以使員工能像老板一樣思考的作法就是()。
A.工作分擔安排
B.賬目公開管理
C.績效薪酬計劃
D.遠距離辦公
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非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標,所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有()
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最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
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獨資進入是以全部控制權為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
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結構性問題與非結構性問題的判斷依據(jù)不包括()
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題型:單項選擇題