A.對(duì)復(fù)雜情況進(jìn)行抽象和概念化等的技能
B.財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、工程等的技能
C.激勵(lì)、引導(dǎo)、鼓舞等的技能
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A.職能觀點(diǎn)
B.技能觀點(diǎn)
C.戰(zhàn)略觀點(diǎn)
D.角色觀點(diǎn)
A.聯(lián)絡(luò)者
B.監(jiān)聽(tīng)者
C.傳播者
D.閱讀者
A.企業(yè)家
B.掛名首腦
C.領(lǐng)導(dǎo)者
D.談判者
A.中層管理者
B.基層管理者
C.高層管理者
A.掛名首腦
B.資源分配者
C.企業(yè)家
D.領(lǐng)導(dǎo)者
最新試題
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）
買(mǎi)方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi)，“銷(xiāo)售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷(xiāo)售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”，這種計(jì)劃是（）
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類(lèi)似的好處？（）
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。