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【簡(jiǎn)答題】設(shè)計(jì)銷售人員績(jī)效指標(biāo)體系時(shí),可以采取哪些方法?確定銷售人員績(jī)效指標(biāo)的步驟?指標(biāo)多了如何處理?
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】企業(yè)組織培訓(xùn)評(píng)估時(shí)依據(jù)哪些成果提出培訓(xùn)評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)和衡量方法?
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1)認(rèn)知成果:測(cè)量受訓(xùn)者對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目中所強(qiáng)調(diào)的基本原理、程序、步驟、方式方法等過(guò)程所理解、熟悉和掌握的程度
2)...
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述基于素質(zhì)分析的管理人員培訓(xùn)開發(fā)步驟。
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