A.國(guó)務(wù)院
B.國(guó)務(wù)院建設(shè)行政主管部門
C.國(guó)務(wù)院環(huán)境保護(hù)行政主管部門
D.國(guó)務(wù)院人事行政主管部門
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A.一萬(wàn)元
B.一萬(wàn)元以上、五萬(wàn)元以下
C.五萬(wàn)元以上、二十萬(wàn)元以下
D.二十萬(wàn)元以上、一百萬(wàn)元以下
A.適當(dāng)修改
B.重新報(bào)批
C.繼續(xù)沿用
D.以上都不是
A.當(dāng)?shù)亓餍屑膊?br />
B.農(nóng)田灌溉情況
C.業(yè)主環(huán)境保護(hù)機(jī)構(gòu)
D.施工標(biāo)段劃分
A.環(huán)境影響報(bào)告書(shū)
B.項(xiàng)目建議書(shū)
C.環(huán)保部門批復(fù)意見(jiàn)
D.環(huán)保初設(shè)報(bào)告
A.“市內(nèi)村莊”殘存的三戶居民
B.市政府辦公大院
C.大型醫(yī)院
D.古城墻
最新試題
信息管理的目的就是通過(guò)有組織的信息流通,使決策者能()地獲得有用的信息。
職能型監(jiān)理組織模式的缺點(diǎn)是()。
()和應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)水利工程建設(shè)監(jiān)理活動(dòng)的監(jiān)督管理,對(duì)項(xiàng)目法人和監(jiān)理單位執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)以及履行監(jiān)理合同的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
職能型監(jiān)理組織模式的優(yōu)點(diǎn)是()。
管理跨度的大小彈性很大,影響因素很多。它與管理人員()以及被管理者的素質(zhì)關(guān)系很大。
建設(shè)監(jiān)理過(guò)程中,涉及到大量的信息,按建設(shè)監(jiān)理的目標(biāo)可劃分()控制信息。
縣級(jí)以上人民政府水行政主管部門和流域管理機(jī)構(gòu)實(shí)施監(jiān)督檢查時(shí),不得()。
任何單位和個(gè)人有權(quán)對(duì)水利工程建設(shè)監(jiān)理活動(dòng)中的違法違規(guī)行為進(jìn)行()。
《水利工程建設(shè)監(jiān)理單位資質(zhì)管理辦法》規(guī)定,水土保持施工監(jiān)理專業(yè)資質(zhì)的監(jiān)理單位,其注冊(cè)資金應(yīng)不少于()。
監(jiān)理單位應(yīng)根據(jù)()、以及監(jiān)理單位自身的條件及以往承擔(dān)工程項(xiàng)目監(jiān)理的經(jīng)驗(yàn)編寫監(jiān)理大綱。