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問答題簡述間接主管考核的優(yōu)缺點(diǎn)以及適用范圍。

參考答案： 優(yōu)點(diǎn)：
第一，可在一定程度上加強(qiáng)對員工直接主管考核工作的監(jiān)督；
第二，可在一定程度上修正直接主管考核...

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1.問答題簡述績效考核主體中直接主管考核的優(yōu)缺點(diǎn)和適用范圍。

參考答案：績效考核主體中直接主管考核的優(yōu)點(diǎn)：
第一，直接主管平時與員工接觸最多，對員工的崗位職責(zé)和工作任務(wù)、工作表現(xiàn)比較...

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2.問答題避免考核者誤區(qū)的措施有哪些？

參考答案：科學(xué)選擇考核主體；對考核主體進(jìn)行必要的培訓(xùn)；選擇正確的績效考核方法；及時有效地調(diào)整績效考核體系。

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