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內部市場化結算作為經營業(yè)績考核的有效載體,作為工資分配的唯一依據(jù),嚴防形式主義和“()”現(xiàn)象。
A.經驗主義
B.兩張皮
C.本本主義
D.平衡工資
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單項選擇題
()是企業(yè)管理難度最大的環(huán)節(jié)。
A.經營管理
B.現(xiàn)場驗收
C.薪酬管理
D.績效考核
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推行內部市場化建設,根本目的是降低(),提升管理水平,實現(xiàn)經濟效益最大化。
A.人員工資
B.成本費用
C.管理費用
D.財務費用
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