單項選擇題在領(lǐng)導理論的研究中，提出權(quán)變理論的是（）。
A.吉賽利
B.菲德勒
C.布萊克
D.施密特
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1.多項選擇題在領(lǐng)導者指揮、帶領(lǐng)、引導和鼓勵被領(lǐng)導者為實現(xiàn)組織目標而努力的過程中，領(lǐng)導者具體發(fā)揮的作用主要有（）。
A.組織作用
B.指揮作用
C.協(xié)調(diào)作用
D.控制作用
E.激勵作用
2.多項選擇題（）是由于個人在組織中的地位決定的。
A.強制權(quán)
B.專長權(quán)
C.獎勵權(quán)
D.個人魅力
E.法定權(quán)
3.多項選擇題領(lǐng)導者之所以能引導他人去實現(xiàn)組織的目標，是因為領(lǐng)導者對組織中的其他成員具有影響力，這種影響力的來源主要有（）。
A.合法的權(quán)力
B.獎勵的權(quán)力
C.強制的權(quán)力
D.專家性的權(quán)力
E.領(lǐng)導者個人的魅力
最新試題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
題型：單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）
題型：單項選擇題
按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
題型：多項選擇題
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
題型：判斷題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
題型：單項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）
題型：單項選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。
題型：單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時，任務多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結(jié)構(gòu)設計可采取（）
題型：單項選擇題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
題型：單項選擇題