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如果主管所處的管理層次較低,工作比較標準化,因此采用一個()的管理跨度是可行的。
答案:
較寬
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填空題
主管人員與其下屬雙方的素質(zhì)和能力均較強,在不降低效率的情況下,管理跨度也就可以()。
答案:
寬些
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組織設計的根本目的是為了保證組織目標的實現(xiàn),是使目標活動的每項內(nèi)容都落實到具體的崗位和部門,因此,組織設計中,邏輯性地要求首先考慮工作的特點和需要,要求(),因職用人。
答案:
因事設職
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