比較行政學(xué)的研究焦點是（）

勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門（）改進(jìn)的有效途徑。

厄威克的理論實際上是綜合了多位行政學(xué)家的思想與理論而系統(tǒng)整理而成，主要包括了下列哪些行政學(xué)家（）

對于比較行政學(xué)研究的重要性，黑迪從以下哪兩個方面進(jìn)行了闡述（）

新公共行政學(xué)認(rèn)為公共行政的核心價值在于（）

否認(rèn)逆境的嚴(yán)峻性，認(rèn)為逆境很快就會消除；把造成逆境的原因歸結(jié)為使政策制定系統(tǒng)的外部因素；把逆境解釋為若干因素作用的結(jié)果，不進(jìn)行深入分析表現(xiàn)是德羅爾認(rèn)為的政府對逆境的政策制定的哪種反應(yīng)形式（）

由于科學(xué)決策方法和程序的缺乏導(dǎo)致的決策失誤的原因是因為什么的缺乏（）

德羅爾提出，改進(jìn)應(yīng)對逆境的基礎(chǔ)條件包括以下哪個方面（）

目標(biāo)管理的基本出發(fā)點是通過讓下級單位以及人員參與制定（）以增強(qiáng)其責(zé)任心。

法默爾認(rèn)為現(xiàn)代公共行政理論對于解決有關(guān)官僚機(jī)構(gòu)弊端的迫切問題具有（）