A.每月兩次
B.每月三次
C.每周一次
D.每月一次
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.每周；每日
B.每日；每半日
C.每月；每日
D.每十天；每周
A.核心企業(yè)
B.衛(wèi)星企業(yè)
C.監(jiān)管企業(yè)
D.擔(dān)保企業(yè)
A.3
B.4
C.5
D.6
A.30%；30%
B.30%；50%
C.50%；30%
D.50%；50%
A.信用證項下正點單據(jù)押匯
B.國際保理
C.以信用證項下正點單據(jù)辦理應(yīng)收帳款池
D.信保融資
最新試題
民生銀行微博管理遵循哪些原則（）。
根據(jù)民生銀行《中級管理人員聘任（解聘）管理辦法》（修訂），下列（）情況中的中級管理人員任職資格須上報總行審批。
根據(jù)銀監(jiān)發(fā)[2012]16號文《加強商業(yè)銀行債券承銷風(fēng)險的通知》，商業(yè)銀行對所承銷的項目（）
資產(chǎn)池理財產(chǎn)品的運作管理應(yīng)遵循以下基本原則（）
根據(jù)《上海黃金交易所交易規(guī)則》，會員應(yīng)當(dāng)（）
為保證擬錄用人員背景資料和工作經(jīng)歷真實可靠，可對擬聘用人員進行背景調(diào)查，背景調(diào)查的內(nèi)容一般包括（）。
商業(yè)銀行應(yīng)向理財產(chǎn)品投資人充分披露投資非標(biāo)準(zhǔn)化找全資產(chǎn)情況，包括：（）
總行微博管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員不包括（）。
根據(jù)《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》，商業(yè)銀行應(yīng)制訂科學(xué)、合理、與長期穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展相適應(yīng)的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般應(yīng)包括以下內(nèi)容（）。
根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》，職工滿足以下哪些條件可以從企業(yè)年金個人賬戶中支取資金（）