A.特殊操作流程的風(fēng)險分析
B.敏感性分析
C.保險投保情況
D.效益分析
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A.借款人自主支付
B.民生銀行受托支付
C.第三方委托支付
D.其他
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
A.三年期以上基準(zhǔn)利率+3%
B.三年期以上基準(zhǔn)利率+5%
C.五年期以上基準(zhǔn)利率+3%
D.五年期以上基準(zhǔn)利率+5%
A.1年
B.1.5年
C.2年
D.3年
A.二年(含)
B.三年(含)
C.五年
D.十年
最新試題
以下哪幾項控制措施能有效防范柜臺業(yè)務(wù)操作風(fēng)險()
核定特批行員編制主要考慮哪些因素()
重要崗位一般根據(jù)崗位職責(zé)、()等因素認(rèn)定。
交易融資業(yè)務(wù)項下具體授信品種包括()
應(yīng)作好資產(chǎn)池理財產(chǎn)品相關(guān)文檔資料保管工作。資產(chǎn)池理財產(chǎn)品相關(guān)文檔資料包括()
資產(chǎn)池理財產(chǎn)品投資運作中涉及的主要風(fēng)險包括()
買方付息票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)與賣方付息票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)相比,貼現(xiàn)利息承擔(dān)人不同,()均相同,并受現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)范和約束。
根據(jù)《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》,商業(yè)銀行應(yīng)制訂科學(xué)、合理、與長期穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展相適應(yīng)的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般應(yīng)包括以下內(nèi)容()。
根據(jù)《中國民生銀行員工招聘管理辦法(修訂)》的規(guī)定,招聘面試工作小組應(yīng)由()共同組成。
根據(jù)《上海黃金交易所交易規(guī)則》,會員應(yīng)當(dāng)()