單項(xiàng)選擇題

根據(jù)中國(guó)民生銀行員工違規(guī)違紀(jì)行為處分辦法，在外事和出入境活動(dòng)中，違反國(guó)家保密規(guī)定，向外方泄露國(guó)家機(jī)密或敏感信息和數(shù)據(jù)的，給予責(zé)任人（）處分。

A.給予責(zé)任人通報(bào)批評(píng)；造成不良后果的，給予警告至記大過處分，可并處降低行員薪資等級(jí)；造成嚴(yán)重后果的，給予降級(jí)至開除處分，并處罰款
B.記過至留用察看處分，可并處降低行員薪資等級(jí)；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分，并處罰款
C.對(duì)責(zé)任人給予警告處分，可并處降低行員薪資等級(jí)；情節(jié)嚴(yán)重或造成不良后果的，給予記大過至開除處分，可并處罰款
D.對(duì)責(zé)任人給予記大過處分，可并處降低行員薪資等級(jí)；情節(jié)嚴(yán)重或造成不良后果的，給予降級(jí)至開除處分，可并處罰款

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單項(xiàng)選擇題

根據(jù)中國(guó)民生銀行員工違規(guī)違紀(jì)行為處分辦法，在紀(jì)檢監(jiān)察工作中，違反案件保密制度，傳播案情，或向案件當(dāng)事人和其他涉案人員及其親友傳遞消息的，給予責(zé)任人（）處分。

單項(xiàng)選擇題

根據(jù)中國(guó)民生銀行員工違規(guī)違紀(jì)行為處分辦法，有下列（）行為的，對(duì)責(zé)任人給予警告至記過處分，可并處降低行員薪資等級(jí)；情節(jié)嚴(yán)重的，給予記大過至開除處分，并處罰款。

A.利用職權(quán)、從屬關(guān)系或相類似的關(guān)系與他人發(fā)生性關(guān)系或進(jìn)行性騷撓的
B.員工個(gè)人貸款資金違規(guī)進(jìn)入股市、房市或其他違反規(guī)定用途使用個(gè)人貸款的
C.拒不承擔(dān)贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)的
D.購(gòu)買、制作、使用偽造的學(xué)歷、文憑的

根據(jù)中國(guó)民生銀行員工違規(guī)違紀(jì)行為處分辦法，在外事和出入境活動(dòng)中，違反國(guó)家保密規(guī)定，向外方泄露國(guó)家機(jī)密或敏感信息和數(shù)據(jù)的，給予責(zé)任人（）處分。

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根據(jù)中國(guó)民生銀行員工違規(guī)違紀(jì)行為處分辦法，在紀(jì)檢監(jiān)察工作中，違反案件保密制度，傳播案情，或向案件當(dāng)事人和其他涉案人員及其親友傳遞消息的，給予責(zé)任人（）處分。

根據(jù)中國(guó)民生銀行員工違規(guī)違紀(jì)行為處分辦法，有下列（）行為的，對(duì)責(zé)任人給予警告至記過處分，可并處降低行員薪資等級(jí)；情節(jié)嚴(yán)重的，給予記大過至開除處分，并處罰款。

根據(jù)中國(guó)民生銀行員工違規(guī)違紀(jì)行為處分辦法，在外事和出入境活動(dòng)中，違反國(guó)家保密規(guī)定，向外方泄露國(guó)家機(jī)密或敏感信息和數(shù)據(jù)的，給予責(zé)任人（）處分。

根據(jù)中國(guó)民生銀行員工違規(guī)違紀(jì)行為處分辦法，在紀(jì)檢監(jiān)察工作中，違反案件保密制度，傳播案情，或向案件當(dāng)事人和其他涉案人員及其親友傳遞消息的，給予責(zé)任人（）處分。

根據(jù)中國(guó)民生銀行員工違規(guī)違紀(jì)行為處分辦法，有下列（）行為的，對(duì)責(zé)任人給予警告至記過處分，可并處降低行員薪資等級(jí)；情節(jié)嚴(yán)重的，給予記大過至開除處分，并處罰款。