A.人力資源部
B.紀(jì)檢監(jiān)察室
C.辦公室
D.安全保衛(wèi)部
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A.組織人事部門
B.紀(jì)檢監(jiān)察部門
C.黨委
D.職工代表大會(huì)
A.兩年內(nèi)不得在民生銀行擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
B.兩年內(nèi)不得在民生銀行擔(dān)任與原任職務(wù)相當(dāng)或者高于原任職務(wù)的職務(wù)
C.五年內(nèi)不得在民生銀行擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
D.終身不得在民生銀行擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
A.兩年內(nèi)不得在民生銀行擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
B.兩年內(nèi)不得在民生銀行擔(dān)任與原任職務(wù)相當(dāng)或者高于原任職務(wù)的職務(wù)
C.五年內(nèi)不得在民生銀行擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
D.終身不得在民生銀行擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
A.兩年內(nèi)不得在民生銀行擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
B.兩年內(nèi)不得在民生銀行擔(dān)任與原任職務(wù)相當(dāng)或者高于原任職務(wù)的職務(wù)
C.五年內(nèi)不得在民生銀行擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
D.終身不得在民生銀行擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
A.兩年內(nèi)不得在民生銀行擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
B.兩年內(nèi)不得在民生銀行擔(dān)任與原任職務(wù)相當(dāng)或者高于原任職務(wù)的職務(wù)
C.五年內(nèi)不得在民生銀行擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
D.終身不得在民生銀行擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
最新試題
民生銀行規(guī)定，禁止租賃作為營業(yè)及辦公用房的房產(chǎn)有以下哪些（）
以下哪幾項(xiàng)控制措施能有效防范柜臺(tái)業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)（）
核定特批行員編制主要考慮哪些因素（）
資產(chǎn)池理財(cái)產(chǎn)品的運(yùn)作管理應(yīng)遵循以下基本原則（）
重要崗位一般根據(jù)崗位職責(zé)、（）等因素認(rèn)定。
根據(jù)《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》，商業(yè)銀行應(yīng)制訂科學(xué)、合理、與長期穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展相適應(yīng)的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般應(yīng)包括以下內(nèi)容（）。
風(fēng)險(xiǎn)分析主要針對(duì)還款來源的可靠性，影響還款來源可靠性的因素可以歸納為（）
民生銀行集中采購項(xiàng)目供應(yīng)商應(yīng)提供以下資格審查材料（）
根據(jù)民生銀行《中級(jí)管理人員聘任（解聘）管理辦法》（修訂），下列（）情況中的中級(jí)管理人員任職資格須上報(bào)總行審批。
《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)衍生產(chǎn)品交易業(yè)務(wù)管理辦法》規(guī)定，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)申請(qǐng)基礎(chǔ)類資格，應(yīng)當(dāng)具備以下哪些條件（）