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輪崗和強(qiáng)制休假實(shí)行()負(fù)責(zé)制,納入日常工作考核。
A.董事長
B.行長
C.分管行長
D.部室負(fù)責(zé)人
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單項選擇題
員工(離崗?fù)损B(yǎng)):男年滿(),女年滿()。
A.45周歲;40周歲
B.48周歲;45周歲
C.50周歲;45周歲
D.50周歲;48周歲
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單項選擇題
員工未達(dá)到離崗?fù)损B(yǎng)年齡,但工齡不低于()的,確因健康原因,不能堅持正常工作,憑市級醫(yī)院和區(qū)級以上勞動部門的疾病診斷書和勞動鑒定書,可以享受離崗?fù)损B(yǎng)待遇。
A.10年
B.15年
C.20年
D.以上都不對
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