單項(xiàng)選擇題警告、記過、記大過、留用察看處分期內(nèi)，降級(jí)（降職）、撤職處分后（）內(nèi)，受懲處人不得提職、晉崗，不得提高薪酬和其他待遇，不得給予各類獎(jiǎng)勵(lì)。
A.6個(gè)月
B.一年
C.一年半
D.兩年
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1.單項(xiàng)選擇題記大過的處分期是（）。
A.3個(gè)月
B.6個(gè)月
C.12個(gè)月
D.18個(gè)月
2.單項(xiàng)選擇題員工獎(jiǎng)懲遵循的原則中不包括（）。
A.依法合規(guī)
B.獎(jiǎng)懲分明
C.公平公正
D.以人為本
最新試題
對(duì)人數(shù)較少的轉(zhuǎn)崗（15人以下），可采取集中培訓(xùn)、指定導(dǎo)師、安排崗位見習(xí)的方式進(jìn)行。
題型：判斷題
堅(jiān)持優(yōu)先補(bǔ)充一線缺員崗位的原則，被確定轉(zhuǎn)崗的人員，優(yōu)先安排轉(zhuǎn)向一線缺員崗位。
題型：判斷題
對(duì)跨單位轉(zhuǎn)崗的人員，充分考慮本人發(fā)展?jié)撡|(zhì)、能力特長(zhǎng)等，不需要考慮個(gè)人意愿，確定擬轉(zhuǎn)目標(biāo)崗位。
題型：判斷題
各單位可根據(jù)工作需要，在國(guó)家確定的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)名錄基礎(chǔ)上，確定本*單位欠發(fā)達(dá)地區(qū)名錄，執(zhí)行公司關(guān)于艱苦邊遠(yuǎn)、欠發(fā)達(dá)地區(qū)相關(guān)政策。
題型：判斷題
班組長(zhǎng)選任可根據(jù)崗位設(shè)置和人員配置現(xiàn)狀，采用組織調(diào)配、公開競(jìng)聘等方式進(jìn)行，以公開競(jìng)聘方式為主。
題型：判斷題