績效指標權(quán)重設(shè)計的主要方法有（）。

政府績效是指政府在一定時期內(nèi)履行公共責任和實施公共管理過程中體現(xiàn)出的綜合管理效果，包括（）

公共部門績效評估指標的測量包含四個要素，包括（）

（）是世界上最早提出績效預(yù)算并應(yīng)用于管理實踐的國家。

公共部門績效評價程序包括以下特點（）。