A.員工人際關系調查問卷
B.企業(yè)工作作風調查問卷
C.企業(yè)員工生活調查問卷
D.企業(yè)文化類型調查問卷
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A.民俗文化
B.行業(yè)文化
C.制度建設
D.外來文化
A.廠區(qū)規(guī)模建設
B.市場
C.技術進步和發(fā)展
D.員工積極性
A.為了解企業(yè)文化現(xiàn)狀提供基礎
B.為企業(yè)文化變革指出前進的方向
C.為企業(yè)文化實證研究提供科學基礎
D.為企業(yè)提提高員工的凝聚力
A.企業(yè)名稱
B.行為規(guī)范
C.企業(yè)外貌
D.廠旗
A.書面文件的搜集和整理
B.外環(huán)境的調整
C.產(chǎn)業(yè)和行業(yè)發(fā)展狀況的分析
D.現(xiàn)場調查
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最新試題
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點在于()
企業(yè)內外生產(chǎn)和生活條件建設的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構成要素中的()
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
構成公關關系的基本要素有哪幾個()
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是()
價值觀也叫()。
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā),適應社會的實踐情況和實際需要,同時又要引導企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
企業(yè)文化的認同性標準
對于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質企業(yè)文化或者劣質企業(yè)文化。這稱之為()
建設優(yōu)質企業(yè)文化,必須堅持優(yōu)質企業(yè)文化的()