A.部門預(yù)算
B.收入預(yù)算
C.剛性預(yù)算
D.總預(yù)算
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A.德爾菲法
B.哥頓法
C.頭腦風(fēng)暴法
D.萊普勒斯法
A.口頭溝通
B.非語言溝通
C.書面溝通
D.電子媒介溝通
A.20世紀(jì)60年代
B.20世紀(jì)70年代
C.20世紀(jì)80年代
D.20世紀(jì)80年代初
A.流動(dòng)性
B.運(yùn)營能力
C.損益
D.成本
A.需要層次理論
B.雙因素理論
C.成就需要理論
D.公平理論
最新試題
制定經(jīng)營計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括()。
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
反饋控制可以采用的方法包括()。
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響()。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。