A.管理
B.組織
C.戰(zhàn)略計(jì)劃
D.激勵(lì)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.長(zhǎng)期計(jì)劃、中期計(jì)劃和短期計(jì)劃
B.戰(zhàn)略計(jì)劃、戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃和作業(yè)計(jì)劃
C.生產(chǎn)計(jì)劃、銷售計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、人事計(jì)劃
D.綜合性計(jì)劃、專業(yè)性計(jì)劃
A.《國(guó)富論》
B.《科學(xué)管理原理》
C.《車間管理》
D.《計(jì)件工資制》
E.《工業(yè)管理與一般管理》
A.學(xué)習(xí)技能
B.概念性技能
C.人際關(guān)系技能
D.技術(shù)性技能
E.創(chuàng)新技能
A.目的性
B.首位性
C.普遍性
D.效率性
E.創(chuàng)造性
最新試題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)()
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說(shuō)明他屬于()
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。