單項選擇題績效管理應遵循(),持續(xù)的管理改進是績效管理的根本意義所在。
A.發(fā)展性原則
B.開放性原則
C.有效溝通原則
D.全員參與原則
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1.單項選擇題()是人類自覺自我的一切行為。
A.實踐
B.意識
C.認識
D.感覺
2.單項選擇題績效管理能夠(),績效管理通過設定科學、合理的組織目標、部門目標和個人目標,為組織專業(yè)技術人員指明了努力方向。
A.促進組織和個人績效的提升
B.促進管理流程和業(yè)務流程優(yōu)化
C.提供一個規(guī)范而簡潔的溝通平臺
D.構建和諧的組織文化
3.單項選擇題關鍵績效指標建立的一般原則是()。
A.SMART
B.Specific
C.Measurable
D.Relevent
4.單項選擇題關于臥室的設計原則,不正確的是()。
A.追求的是功能與形式的完美統(tǒng)一
B.計師要追求時尚而不浮燥
C.應根據住戶人員的年齡、個性和愛好設計
D.臥室的空調器送風口應該布置在直對人長時間停留的地方
5.單項選擇題()將組織專業(yè)技術人員個人的潛能、能力、素質納入了績效評估的范疇,使績效考核成為連接專業(yè)技術人員過去的表現(xiàn)和未來發(fā)展的橋梁。
A.結果論
B.過程論
C.全面績效論
D.潛能論
最新試題
在沒有特殊說明的情況下,人們所說的“信息媒體”,通常指的是信息的()
題型:單項選擇題
制定績效計劃時提倡要遵循SMART原則,這里的“A”指的是()
題型:單項選擇題
關鍵績效指標的理論基礎是()
題型:單項選擇題
以下屬于信息的感覺媒體的是()
題型:多項選擇題
信息的主要特性包括()
題型:多項選擇題
社會調查研究中對象確定環(huán)節(jié)的關鍵在于抽樣。
題型:判斷題
一般來說,在以下哪些時間進行績效輔導會獲得較好的效果?()
題型:多項選擇題
以下哪些是社會調查研究中運用最為普遍的工具?()
題型:多項選擇題
績效管理在人力資源管理系統(tǒng)中處于核心地位,它與人力資源管理的其他職能模塊之間存在著非常密切的聯(lián)系。
題型:判斷題
創(chuàng)新能力的構成要素包括創(chuàng)新智力化能力和創(chuàng)新人格化能力兩個方面。
題型:判斷題