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填空題在績效評(píng)估中，考察（）的個(gè)重要指標(biāo)是評(píng)價(jià)者間信度，即對(duì)員工的績效進(jìn)行評(píng)價(jià)的個(gè)體之間的一致性程度。

1.填空題在理想的情況下，（）將會(huì)確保組織內(nèi)的所有活動(dòng)都支持組織的發(fā)展規(guī)劃。

2.填空題績效評(píng)估系統(tǒng)的目標(biāo)就在于準(zhǔn)確地對(duì)組織中的各個(gè)員工的（）進(jìn)行衡量。

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