A.企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度
B.企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平
C.企業(yè)在一定時(shí)期所發(fā)放的工資薪金是相對(duì)固定的,工資薪金的調(diào)整是有序進(jìn)行的
D.企業(yè)對(duì)實(shí)際發(fā)放的工資薪金,已依法履行了代扣代繳個(gè)人所得稅義務(wù)
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A.研究人員
B.技術(shù)人員
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B.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的職工福利
C.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的職工獎(jiǎng)勵(lì)
D.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的企業(yè)銷售產(chǎn)品而產(chǎn)生的傭金
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最新試題
銀行存款日記賬的借方可以根據(jù)現(xiàn)金付款憑證和銀行存款收款憑證登記。
管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引第701號(hào)第九條規(guī)定:企業(yè)可根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理精度的需要,確定()指標(biāo)來(lái)描述風(fēng)險(xiǎn)后果嚴(yán)重程度和風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性。
()是以明確的假設(shè)為基礎(chǔ),選擇恰當(dāng)?shù)馁N現(xiàn)率對(duì)預(yù)期的各期現(xiàn)金流入、流出進(jìn)行貼現(xiàn),通過(guò)貼現(xiàn)值的計(jì)算和比較,為財(cái)務(wù)合理性提供判斷依據(jù)的價(jià)值評(píng)估方法。
盈利分析報(bào)告的內(nèi)容一般包括盈利目標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)程度、利潤(rùn)的構(gòu)成及其變動(dòng)趨勢(shì)、影響利潤(rùn)的主要因素及其變化情況。
甲企業(yè)2011年6月20日購(gòu)置一臺(tái)不需要安裝的A設(shè)備投入企業(yè)管理部門使用,該設(shè)備入賬價(jià)值為600萬(wàn)元,預(yù)計(jì)使用5年,預(yù)計(jì)凈殘值為30萬(wàn)元,采用雙倍余額遞減法計(jì)提折舊。2011年應(yīng)計(jì)提的折舊為()