A.敬業(yè)愛(ài)崗
B.質(zhì)量意識(shí)
C.實(shí)踐能力
D.情緒管理
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A.認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)
B.思想上的誤區(qū)
C.教育上的誤區(qū)
D.工作上的誤區(qū)
A.10000.0
B.1000.0
C.21000.0
D.2000.0
A.實(shí)踐性
B.標(biāo)準(zhǔn)化
C.高技術(shù)含量
D.統(tǒng)一理論認(rèn)識(shí)
A.倡導(dǎo)利利益最大化
B.倡導(dǎo)尊重勞動(dòng),逐步消除職業(yè)歧視勞動(dòng)是人類生存和發(fā)展的基礎(chǔ)
C.倡導(dǎo)優(yōu)雅生存,不斷提升人生境界
D.倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè),充分做到人盡其才愛(ài)崗敬業(yè)不僅是職業(yè)道德的首要規(guī)范,而且是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要內(nèi)
A.專業(yè)精神
B.職業(yè)態(tài)度
C.人文素養(yǎng)
D.樂(lè)觀積極
最新試題
在社會(huì)生活中,人際關(guān)系常常表現(xiàn)為需要與被需要的關(guān)系。
不同的“工匠精神”有同樣的職業(yè)領(lǐng)域職業(yè)道德的主要特征( )
《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃的建議》提出,要提高技術(shù)工人待遇,完善職稱評(píng)定制度,推廣專業(yè)技術(shù)職稱、技能等級(jí)等同大城市落戶掛鉤的做法
工作最重要的目的是磨煉自己的心志、提升自己的人格。
創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的推動(dòng)力,是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)企業(yè)發(fā)展的源泉。
中鐵集團(tuán)崔侖明被稱為北極泥瓦工。
交際時(shí)運(yùn)用一些技巧是不正常的。
每個(gè)國(guó)家的“工匠精神”是不同的。
在情緒管理中,改變別人最有效的方法就是改變自己。
世界上持續(xù)存在200年以上的企業(yè)中,分布在我國(guó)的有196家。