A.第一次分配-市場機制
B.第二次分配-政府機制
C.第三次分配-社會機制
D.第二次分配-社會機制
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A.政府調節(jié)社會收入分配的原則是公平
B.政府在社會收入的三次分配中都應當發(fā)揮作用
C.政府調節(jié)收入的原則應當是促進收入完全平等
D.政府應當在社會收入的第三次分配中制定相關的法律政策
A.成本叫做負外部性
B.收益叫做正外部性
C.政府需要促進正外部性，抑制負外部性
D.政府根本不用考慮負外部性，因為它掌握著大量的社會資源
A.政府
B.社會
C.個人
D.市場
A.因為市場自身的缺陷，政府有必要介入市場
B.政府能夠防止惡性競爭、壟斷等問題
C.政府干預市場競爭必須有一個限度
D.政府越小越好，放任市場就好
A.使社會運行和經濟發(fā)展能夠維護良性競爭
B.制度過多導致了社會的困惑
C.遏制和治理不良競爭
D.防止混亂
最新試題
公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng)，包括以政府機構為核心的各類公共管理組織。
公共責任是指公共組織的管理者所承擔的責任。從公共管理權力的來源看，公共責任是指公共組織整體上應對全體國民負責任。
公共資源具備以下（）特點。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于進攻性？（）
對公共權力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內部和外部的各種監(jiān)控主體，采取相應的措施，對公共權力運行的合理性、合法性和有效性進行監(jiān)督和控制。
管制性公共問題需要擁有強制性公共權力的管理主體加以解決。
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點，著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責履行的前提。
對公共權力監(jiān)控的原則不包括（）
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設上。