A.自上而下
B.自下而上
C.全面推進(jìn)
D.漸進(jìn)式推進(jìn)
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A.它是公共管理的必要手段
B.它是提高公共部門績效的動(dòng)力機(jī)制
C.它有利于政府信譽(yù)和形象的提高
D.它是一種有效的管理工具
A.內(nèi)部評估
B.外部評估
C.個(gè)人績效評估
D.組織績效評估
A.內(nèi)部評估
B.外部評估
C.個(gè)人績效評估
D.組織績效評估
A.以顧客為中心的績效
B.財(cái)務(wù)與市場績效
C.運(yùn)作績效
D.利潤績效
A.社會(huì)科學(xué)的發(fā)展為其提供了理論與方法
B.財(cái)政壓力是其興起的重要?jiǎng)右?br />
C.新的管理理念是其興起的理論基礎(chǔ)
D.競爭的挑戰(zhàn)是其興起的主要推動(dòng)力
最新試題
管制性公共問題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
公共選擇理論認(rèn)為，人類社會(huì)由哪兩個(gè)市場組成？（）
公共政策決定公共管理的活動(dòng)的方向和目標(biāo)，而公共管理又是實(shí)施、評估、修正公共政策的重要手段。
前資本主義時(shí)期（即原始社會(huì)、奴隸社會(huì)、封建社會(huì)）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
公共政策議程就是將公共政策問題列入公共部門的議事日程，公共部門通過討論，將其納入公共決策階段的過程。
效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本；生產(chǎn)效率，指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢是并存的。
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點(diǎn)，著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。
公共政策的多個(gè)備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于進(jìn)攻性？（）