單項選擇題溝通的實質是（）和被理解的過程。
A.信息傳遞
B.推進了解
C.控制行為
D.協(xié)調關系
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1.單項選擇題下列選項中，不屬于影響工作滿意度因素的是（）。
A.平凡的工作
B.公平的報酬
C.支持性的工作環(huán)境
D.和睦融洽的同事關系
2.單項選擇題非正式群體具有實際的影響力，這種影響力遠比強制性影響力（）。
A.大
B.小
C.基本一致
3.單項選擇題（）是指個體能正確的理解社會要求和利益，在行動中有堅定的目的，能克服困難和障礙去完成既定的目標。
A.堅毅性
B.果斷性
C.堅定性
D.自制性
4.單項選擇題內驅力理論的主要代表人物是（）。
A.梅奧
B.馬斯洛
C.埃德加·沙因
D.赫爾
5.單項選擇題按照觀察者與被觀察者的關系來分類，可把觀察法分為參與觀察法和（）。
A.非參與觀察法
B.調查法
C.實驗法
D.訪談法
最新試題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
人們往往在群體中表現出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知？（）
題型：單項選擇題
通過目標導向使員工出現利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
群體內的人際間產生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
根據大五人格理論，下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關？（）
題型：單項選擇題