A.文化差異
B.時(shí)代差異
C.語(yǔ)言差異
D.非語(yǔ)言差異
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A.隨機(jī)型
B.饒舌型
C.單一型
D.集合型
A.環(huán)式溝通網(wǎng)絡(luò)
B.輪式溝通網(wǎng)絡(luò)
C.全通道式溝通網(wǎng)絡(luò)
D.鏈?zhǔn)綔贤ňW(wǎng)絡(luò)
A.需要一個(gè)優(yōu)秀的主持人
B.主持人不能參與討論
C.討論的問(wèn)題能否得到解決受參與討論者水平的限制
D.有些問(wèn)題不適合用來(lái)討論
A.群體規(guī)范
B.從眾行為
C.群體構(gòu)成
D.群體規(guī)模
A.非正式群體
B.集體
C.正式群體
D.松散群體
最新試題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是（）
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來(lái)界定。
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）