企業(yè)采用新工藝、新技術(shù)、新材料和使用新設(shè)備前,要組織對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行專門的技術(shù)培訓(xùn)和安全教育,考核合格后方可使用和操作。
各單位必須對(duì)新上崗的人員進(jìn)行單位級(jí)、基層級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全培訓(xùn)教育,培訓(xùn)時(shí)間不得少于56學(xué)時(shí)。
員工能力評(píng)價(jià)包括教育背景、專業(yè)技能、工作經(jīng)歷、崗位培訓(xùn)、健康狀況、履職情況等方面的內(nèi)容。