A.尊重過(guò)去
B.調(diào)查研究
C.使用“專家”術(shù)語(yǔ)
D.零基預(yù)算
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A.收入預(yù)算
B.成本費(fèi)用預(yù)算
C.資本預(yù)算
D.現(xiàn)金流量預(yù)算
A.制定和維護(hù)適當(dāng)?shù)挠?jì)劃體系
B.制定和檢查模型的應(yīng)用
C.確保業(yè)績(jī)資料的收集
D.社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
A.獲取關(guān)鍵事件
B.建立績(jī)效評(píng)價(jià)等級(jí)
C.對(duì)關(guān)鍵事件重新分配
D.評(píng)定關(guān)鍵要素
E.建立工作績(jī)效考評(píng)體系
A.觀察
B.書(shū)面記錄員工所做的事情
C.描述工作成敗的關(guān)鍵性事實(shí)
D.建立績(jī)效評(píng)價(jià)等級(jí)
最新試題
決定非營(yíng)利組織核心競(jìng)爭(zhēng)力的四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)中，除了有價(jià)值的能力以外，還包括（）等三方面能力。
根據(jù)民政部的文件規(guī)定，社會(huì)組織評(píng)估結(jié)果分為5個(gè)等級(jí)，分別為（）。社會(huì)組織評(píng)估等級(jí)有效期為5年。
以下哪幾個(gè)選項(xiàng)可以用來(lái)界定一個(gè)組織含有非法社會(huì)組織的特征？（）
保羅·C·納德和羅伯特·W·巴可夫分別用“利益相關(guān)者支持程度”和“可控性”對(duì)原有的波士頓矩陣戰(zhàn)略工具進(jìn)行了改進(jìn)，其中（）下的議題具有高可控性和高度的利益相關(guān)者支持，因而處理該類下的議題也比較容易。
建立扶植社會(huì)組織發(fā)展的管理服務(wù)體系主要包括（）。
“危機(jī)同時(shí)也是機(jī)遇，以此為契機(jī)改善脆弱性，提升抗風(fēng)險(xiǎn)能力，推動(dòng)組織健康發(fā)展?！苯Y(jié)合本堂課所學(xué)，這句話主要體現(xiàn)了危機(jī)的（）特性。
以下對(duì)非營(yíng)利組織領(lǐng)導(dǎo)特點(diǎn)的描述有誤的是（）。
以下屬于非營(yíng)利組織營(yíng)銷與營(yíng)利組織營(yíng)銷差異的有（）。
非營(yíng)利組織公信力建設(shè)監(jiān)管不足主要體現(xiàn)在（）等三個(gè)方面。
非營(yíng)利組織評(píng)估的類型中按評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)來(lái)分類，主要分為（）。