A.建立前、中、后臺分離制度
B.建立防火墻制度
C.建立重要崗位輪換制度
D.建立強制休假制度
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A.加強內控管理
B.建章立制
C.依法合規(guī)經(jīng)營
D.加快業(yè)務發(fā)展
A.30天
B.60天
C.90天
D.120天
A.違約概率和違約風險暴露之間的正相關,應該導致較低的違約風險暴露
B.銀行需要備有系統(tǒng),逐年檢審借款人提取的貸款
C.對于使用內部評級高級法的銀行,必須對各種貸款規(guī)定違約風險暴露
D.以上說法都對
A.未來虧損
B.當期虧損
C.未來收益
D.當期收益
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
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最新試題
根據(jù)《中國銀監(jiān)會關于印發(fā)商業(yè)銀行內部審計指引的通知》(銀監(jiān)發(fā)〔2017〕12號),商業(yè)銀行不得將內部審計活動外包給近五年內為審計對象提供過與該項審計外包業(yè)務相關咨詢服務的第三方及其關聯(lián)機構。
根據(jù)《商業(yè)銀行資本管理辦法(試行)》(銀監(jiān)會令2012年第1號)規(guī)定,計算資本充足率時,商業(yè)銀行對資產負債表中未按公允價值計量的項目進行套期形成的現(xiàn)金流儲備,若為負值,應當從核心一級資本中應予以扣除。
根據(jù)《中國銀監(jiān)會關于印發(fā)商業(yè)銀行內部審計指引的通知》(銀監(jiān)發(fā)〔2017〕12號),內部審計部門有權獲取與審計有關的信息,列席或參加與內部審計職責有關的會議,參加相關業(yè)務培訓。
具有高管任職資格且未連續(xù)中斷任職1年以上的擬任人在同一法人機構內,同類性質平行調整職務或改任較低職務的,不需重新申請核準任職資格。
被取消終身的董事和高級管理人員任職資格,或受到監(jiān)管機構或其他金融管理部門處罰累計達到3次以上的,不得擔任中資商業(yè)銀行董事和高級管理人員。
根據(jù)《商業(yè)銀行資本管理辦法(試行)》(銀監(jiān)會令2012年第1號)規(guī)定,商業(yè)銀行計算未并表資本充足率,應當從各級資本中對應扣除其對符合本辦法第十二條和第十三條規(guī)定的金融機構(不含被投資保險公司)的所有資本投資;若這些金融機構(不含被投資保險公司)存在資本缺口的,還應當扣除相應的資本缺口。
中資商業(yè)銀行擬任獨立董事本人及其近親屬合并持有該金融機構股份或股權不得超過3%。
境內非金融機構作為中資商業(yè)銀行法人機構發(fā)起人,年終分配后,凈資產達到全部資產的30%(合并會計報表口徑)。
擬任中資商業(yè)銀行管理型支行行長或專營機構分支機構負責人的,應當具備大專以上學歷,從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟工作6年以上(其中從事金融工作2年以上)。
根據(jù)《商業(yè)銀行資本管理辦法(試行)》(銀監(jiān)會令2012年第1號)規(guī)定,貸款損失準備最低要求指100%撥備覆蓋率對應的貸款損失準備和應計提的貸款損失專項準備兩者中的較小者。