多項(xiàng)選擇題與企業(yè)員工晉升制度相配套的制度有()。
A.職位分類制度
B.任期目標(biāo)責(zé)任制
C.考核制度
D.薪酬制度
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1.多項(xiàng)選擇題員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理化是一個過程,由于客觀因素的變化而使現(xiàn)有的合理結(jié)構(gòu)發(fā)生轉(zhuǎn)變,主要因素有()。
A.市場需求的變化
B.企業(yè)的發(fā)展
C.企業(yè)技術(shù)構(gòu)成的變化
D.企業(yè)員工隊(duì)伍的變化
E.社會風(fēng)俗的變化
2.多項(xiàng)選擇題人才流動是指人才所服務(wù)的()發(fā)生變化或轉(zhuǎn)移的現(xiàn)象。
A.地區(qū)
B.部門
C.單位
D.家庭住址
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最新試題
通過崗位分析,可以全面了解不同工作的危害程度,有利于組織開展()
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適用于重復(fù)性勞動的操作性崗位的方法是()
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在工作說明書中,解說什么樣的人員才能勝任崗位工作,為企業(yè)的招聘、培訓(xùn)、選拔提供依據(jù),屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
在崗位說明書中,關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說明,屬于()
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給受訓(xùn)者提供一個來自現(xiàn)實(shí)的案例,首先讓他們自己獨(dú)立地分析這個案例,然后在與其他受訓(xùn)者一起討論,從而提出自己對問題的解決辦法稱之為()
題型:單項(xiàng)選擇題