多項選擇題為了實現(xiàn)人才的合理流動,必須遵循()原則。
A.以事業(yè)需要為中心,用人所長
B.合理流向
C.最佳社會綜合效益
D.自主自愿
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1.多項選擇題按照晉升的路線劃分,晉升可以分為()。
A.外部晉升
B.三位晉升
C.多路晉升
D.內(nèi)部晉升
E.破格晉升
2.多項選擇題企業(yè)員工晉升應(yīng)按以下程序進(jìn)行()。
A.部門主管提出晉升申請書
B.人事部門審核、調(diào)整各部門提出的晉升申請
C.提出職位空缺報告
D.依據(jù)一定標(biāo)準(zhǔn)選擇合適的晉升對象
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為促進(jìn)員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就,對員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設(shè)計的計劃,稱為()
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在崗位界定的工作中,通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務(wù)流程分析法以及()
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崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察,針對的是崗位的()
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