合規(guī)問責與員工的任用、各職能部門及基層信用社的考核相結(jié)合。

市聯(lián)社合規(guī)部具體負責合規(guī)全面問責工作。

合規(guī)管理部門應(yīng)在合規(guī)負責人的管理下協(xié)助高級管理層有效識別和管理商業(yè)銀行所面臨的合規(guī)風險，下列哪一項不屬于它應(yīng)履行的基本職責？（）

在復(fù)核調(diào)查結(jié)束后7個工作日內(nèi)，調(diào)查組把復(fù)核調(diào)查報告及擬處理意見報市聯(lián)社，由市聯(lián)社作出最終決定。

合規(guī)部應(yīng)履行的職責包括（）。

合規(guī)工作的執(zhí)行，是市聯(lián)社所有單位（部門）及其員工的職責工作，其主要內(nèi)容包括（）。

處理決定為書面形式，在作出處理決定后3個工作日內(nèi)，由問責機構(gòu)向被問責人送達處理決定書。

規(guī)章制度定期審查是指對已制訂的規(guī)章制度在實施過程中的合規(guī)性審查。

合規(guī)部門審查意見僅對被審的“合規(guī)性”負責。

對被實施問責的對象追究責任，可采取哪些方式？