A.management(管理)
B.myself(銷售人員)
C.market(市場)
D.marketing(營銷)
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A.解決問題導向型
B.強力銷售導向型
C.銷售技術(shù)導向型
D.客戶關(guān)系導向型
A.感情用事型
B.公正干練型
C.防衛(wèi)型
D.尋求答案型
A.銷售人員產(chǎn)品質(zhì)量
B.銷售人員產(chǎn)品價格
C.產(chǎn)品質(zhì)量購買需求
D.銷售人員購買需求
A.客戶關(guān)系導向型
B.強力銷售導向型
C.銷售技術(shù)導向型
D.解決問題導向型
A.客戶需求
B.客戶質(zhì)量
C.產(chǎn)品質(zhì)量
D.領(lǐng)導意圖
最新試題
為了提升銷售人員的素質(zhì),人們總結(jié)出了一種簡明的能夠激發(fā)其銷售活動積極性、奠定銷售自信心、完善銷售技術(shù)的基礎(chǔ)關(guān)系理論一()。
DIPADA模式對()模式的一種補充和完善,充分體現(xiàn)了銷售洽談的需要性原則和說服規(guī)勸原則。
以需求為導向的理論模式是()
對銷售人員的批評是最常見的負激勵手段,根據(jù)內(nèi)容和對象不同,批評可分為()
()是最早關(guān)于對外直接投資的理論分析,它在很大程度上改變了跨國公司研究的理論基礎(chǔ)和研究方向,并為后來的跨國直接投資研究提供了重要的理論參考。
股票的性質(zhì)主要有()
仲裁追賬的具體程序是什么?
明確指出具體的不足的批評方式指的是()
()是指由個別接受培訓的銷售人員參加討論的會議。
企業(yè)持有應(yīng)收賬款的成本一般不包括()