單項選擇題《淮北礦業(yè)2015年降本增效實施意見》明確提出，加快推進“三清理”工作。繼續(xù)加大對超編制設(shè)置機構(gòu)、超定員配備管技人員和暫未有實質(zhì)性進展籌備項目機構(gòu)及人員的清理力度，進一步精簡機構(gòu)、精干人員，2015年末科級機構(gòu)控制在1450個以內(nèi)、管技人員控制在（）以內(nèi)。
A.11450人
B.21450人
C.31450人
D.41450人
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1.單項選擇題《淮北礦業(yè)2015年降本增效實施意見》明確提出，嚴(yán)格用工總量控制。把好新增用工入口關(guān)，多渠道推進減員分流，超員不核工資，鼓勵自主減員。2015年減員及分流（），確保年末全集團公司在冊在崗職工人數(shù)控制在82200人以內(nèi)。
A.4000人
B.5000人
C.6000人
D.7000人
2.單項選擇題《淮北礦業(yè)2015年降本增效實施意見》明確提出，實施積極、靈活的營銷策略，保產(chǎn)銷平衡、保市場份額、保綜合效益最大，年度銷售收入不低于（）（其中煤炭銷售收入不低于145億元），貨款回籠率不低于95%（其中物流貿(mào)易子公司不低于98%）。
A.400億元
B.500億元
C.600億元
D.700億元
最新試題
集團公司領(lǐng)導(dǎo)在2014年下半年工作會議上強調(diào)，嚴(yán)峻的市場形勢不是一天兩天、三年兩年就能過去的，需要長時間面對，所以我們要了解市場、適應(yīng)市場、應(yīng)對市場，如果不增強市場意識，就無法在市場中生存。
題型：判斷題
集團公司深化改革創(chuàng)新，必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進，一切從實際出發(fā)，借鑒外部有益經(jīng)驗，大力推進實踐創(chuàng)新；必須加強頂層設(shè)計和摸著石頭過河相結(jié)合，更加注重改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性。
題型：判斷題
依據(jù)淮北礦業(yè)機電運輸管理規(guī)定，采區(qū)內(nèi)采用成熟工藝、技術(shù)進行的機電運輸系統(tǒng)和供電系統(tǒng)設(shè)計方案，集團公司不再組織審批，由各礦自行組織論證和審批，報集團公司備案。
題型：判斷題
集團公司機關(guān)各部門要加強組織、思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，著力打造服務(wù)型、效率型、誠實型、創(chuàng)新型、廉潔型“五型”機關(guān)。
題型：判斷題
集團公司不再對各金屬支護材料加工廠點所加工的金屬支架、錨桿等各類金屬支護材料質(zhì)量進行檢查，由各使用單位自行質(zhì)檢驗收。
題型：判斷題