A.讓團隊分析這些變更的影響并缶該干系人更新該信息。 B.向干系人提供更新的報告,并召開每日站會。 C.在顯眼的地方發(fā)布信息發(fā)射源,并定期向該干系人發(fā)送風險燃盡圖。 D.強迫干系人參加風險應對會議,并召開每日站會,討論變更優(yōu)先級和風險。
A.提供更新的路線圖,并設定目標發(fā)布日期。 B.提供未來六個月的路線圖和詳細的迭代計劃。 C.從目標發(fā)布日期創(chuàng)建一份新的計劃。 D.根據(jù)當前迭代速度提供估算的上線日期。
A.將sprint周期調整到正確的工作大小。 B.創(chuàng)建持續(xù)時間相同的sprint,分解工作。即使未能達到完成標準,并且由于已知且已包含相關風險而給予例外。 C.同時對框架和功能開展工作,讓sprint具有相同的持續(xù)時間。 D.重新審視產品愿景和路線圖,將工作分解成幾乎相同大小的部分,盡可能早地交付功能。