嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，有下列情形之一的，給予解除勞動合同處理：（）。

私自偽造、刻制行政印章的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。

未按規(guī)定保管和使用車輛，導(dǎo)致車輛丟失或損毀的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。

擅自攜帶、傳遞國家秘密載體出境或被海關(guān)截獲，造成一定影響的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。

故意泄露絕密、機密級國家秘密的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。