你可能感興趣的試題

嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，有下列情形之一的，給予解除勞動合同處理：（）。

A.連續(xù)曠工超過7天或6個月內(nèi)累計曠工超過15天的
B.無正當(dāng)理由經(jīng)常遲到、早退或者擅自脫崗，經(jīng)批評教育無效，一個月內(nèi)累計7次或半年內(nèi)累計10次的
C.故意刁難、欺騙客戶或服務(wù)態(tài)度惡劣，造成嚴(yán)重后果的

單項選擇題

私自挪用消防設(shè)施或器材的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。

A.開除
B.記大過至開除
C.警告至撤職處分
D.警告至記大過處分

過失泄露國家秘密的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。

你可能感興趣的試題

嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，有下列情形之一的，給予解除勞動合同處理：（）。

私自挪用消防設(shè)施或器材的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。

過失泄露國家秘密的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。

嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，有下列情形之一的，給予解除勞動合同處理：（）。

私自挪用消防設(shè)施或器材的，給予有關(guān)責(zé)任人員（）處分。