A.結(jié)構(gòu)性變革
B.以人為中心的變革
C.戰(zhàn)略性變革
D.流程主導性變革
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.工作輪換
B.離職培訓
C.設(shè)置助理職務(wù)
D.設(shè)立代理職務(wù)
A.管理的愿望
B.良好的品德
C.勇于創(chuàng)新的精神
D.較高的決策能力
A.直線制組織結(jié)構(gòu)
B.職能制組織結(jié)構(gòu)
C.直線職能制組織結(jié)構(gòu)
D.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
A.戰(zhàn)略有利于組織明確發(fā)展方向和發(fā)展目標
B.戰(zhàn)略計劃有利于合理配置組織資源
C.戰(zhàn)略是為實現(xiàn)組織目標,動態(tài)平衡內(nèi)外條件的有力工具
D.戰(zhàn)略的制定與實施對于組織獲取競爭優(yōu)勢作用不大
A.用戶價值
B.關(guān)鍵性
C.獨特性
D.延展性
最新試題
來自于員工個人的壓力因素包括()
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導的領(lǐng)導風格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
某領(lǐng)導人的LPC值較高,說明他屬于()
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()