多項(xiàng)選擇題《內(nèi)部市場(chǎng)價(jià)格管理辦法》應(yīng)包含哪些主要內(nèi)容（）。

A.價(jià)格體系構(gòu)成
B.價(jià)格測(cè)算方法和步驟
C.價(jià)格的修訂和完善
D.價(jià)格的變更和調(diào)整
E.核算員的管理


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1.多項(xiàng)選擇題價(jià)格管理制度主要內(nèi)容應(yīng)包括（）。

A.價(jià)格管理體系
B.價(jià)格構(gòu)成體系
C.價(jià)格測(cè)算、價(jià)格的修訂和完善
D.價(jià)格的變更和調(diào)整
E.價(jià)格仲裁體系

2.多項(xiàng)選擇題二三級(jí)市場(chǎng)價(jià)格測(cè)算，需要遵循（）原則。

A.二三級(jí)價(jià)格測(cè)算口徑必須統(tǒng)一
B.二級(jí)價(jià)格測(cè)算時(shí)，區(qū)隊(duì)預(yù)留部分依據(jù)必須充分，比例必須合理
C.三級(jí)價(jià)格測(cè)算時(shí)，不得扣除非生產(chǎn)性人員和預(yù)留部分工資，統(tǒng)計(jì)區(qū)間盡量拉長，以便使每個(gè)工序價(jià)格更接近實(shí)際
D.同等條件下必須使用相同價(jià)格
E.同等條件下可以使用不同價(jià)格

3.多項(xiàng)選擇題區(qū)隊(duì)人工費(fèi)預(yù)算分解時(shí)要預(yù)留一部分，用作（）。

A.支付管理人員工資
B.支付加班工資
C.支付假期工資
D.支付年終獎(jiǎng)
E.應(yīng)對(duì)不可預(yù)見因素

4.多項(xiàng)選擇題一套完整的基層單位運(yùn)行辦法應(yīng)該包括（）調(diào)控措施、考核標(biāo)準(zhǔn)、綜合管理制度八個(gè)方面。

A.單位職責(zé)和工作范圍
B.組織機(jī)構(gòu)
C.預(yù)算分解
D.結(jié)算管理
E.二三級(jí)市場(chǎng)價(jià)格

5.多項(xiàng)選擇題全面預(yù)算主要包含業(yè)務(wù)預(yù)算（）等。

A.投資預(yù)算
B.資金預(yù)算
C.利潤預(yù)算
D.薪酬預(yù)算
E.費(fèi)用預(yù)算