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多項選擇題

內(nèi)部審計機構(gòu)的管理可以分為（）和（）。

A.部門管理
B.組織管理
C.項目管理
D.系統(tǒng)管理

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多項選擇題

內(nèi)部審計機構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)內(nèi)部審計目標(biāo)和管理需要，加強人力資源管理，保證人力資源利用的充分性和有效性，主要包括下列內(nèi)容：（）、內(nèi)部審計人員的業(yè)績考核與激勵機制、其他有關(guān)事項。

A.內(nèi)部審計人員的聘用
B.內(nèi)部審計人員的培訓(xùn)
C.內(nèi)部審計人員的工作任務(wù)安排
D.內(nèi)部審計人員專業(yè)勝任能力分析

多項選擇題

內(nèi)部審計機構(gòu)負責(zé)人應(yīng)當(dāng)根據(jù)年度審計計劃和人力資源計劃編制財務(wù)預(yù)算。編制財務(wù)預(yù)算時應(yīng)當(dāng)考慮下列因素：（）、內(nèi)部審計工作的研究和發(fā)展、其他有關(guān)事項。

A.內(nèi)部審計人員的數(shù)量
B.內(nèi)部審計工作的安排
C.內(nèi)部審計機構(gòu)的行政管理活動
D.內(nèi)部審計人員的教育及培訓(xùn)要求

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