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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述企業(yè)文化變革應(yīng)注意的事項(xiàng)。
答案：
①?zèng)Q策層和管理層的共同理解
②相互間的信任
③把變革視為培訓(xùn)，培訓(xùn)視為變革的過(guò)程
④要有足夠的耐心
⑤鼓勵(lì)參與、提倡寬容
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述成功企業(yè)的價(jià)值觀體系。
答案：
①人的價(jià)值高于一切
②服務(wù)的價(jià)值高于利潤(rùn)
③團(tuán)隊(duì)的價(jià)值高于個(gè)人
④協(xié)作、和諧的價(jià)值高于賺錢
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述企業(yè)文化與組織行為學(xué)的關(guān)系。
答案：
①研究組織行為學(xué)有助于加強(qiáng)以人為中心的管理
②企業(yè)文化學(xué)和組織行為學(xué)都是在行為科學(xué)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的
②企業(yè)文化學(xué)和組織行為學(xué)都是在行為科學(xué)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的
