A.經(jīng)營(yíng)管理價(jià)值觀
B.創(chuàng)新價(jià)值觀
C.最大利潤(rùn)價(jià)值觀
D.社會(huì)互利價(jià)值觀
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A.風(fēng)險(xiǎn)小、反饋極快的企業(yè)
B.風(fēng)險(xiǎn)大、反饋慢的企業(yè)
C.高風(fēng)險(xiǎn)、反饋快的企業(yè)
D.風(fēng)險(xiǎn)小、反饋慢的企業(yè)
A.導(dǎo)向功能
B.凝聚功能
C.規(guī)范功能
D.協(xié)調(diào)功能
A.泰勒
B.韋伯
C.法約爾
D.喬治·埃爾·頓梅奧
A.重視自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)
B.提倡競(jìng)爭(zhēng)和獻(xiàn)身
C.修身為本的重德精神
D.和魂洋才的思想
A.銀邊戰(zhàn)略
B.金角戰(zhàn)略
C.鐵肚皮戰(zhàn)略
D.品牌戰(zhàn)略
最新試題
簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
如何理解企業(yè)文化的概念？
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）
企業(yè)文化的認(rèn)同性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)（）
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
企業(yè)文化的惟一性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的來(lái)源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）