多項選擇題激勵理論認為員工的知識管理行為主要與下列因素有關（）
A.努力
B.組織目標
C.員工需求
D.團隊精神
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1.多項選擇題組織的非正式人際網(wǎng)絡結構有以下（）
A.咨詢網(wǎng)絡
B.信任網(wǎng)絡
C.溝通網(wǎng)絡
D.領導網(wǎng)絡
2.多項選擇題組織知識共享的障礙具有員工的態(tài)度方面的因素，包括（）
A.自我中心過重，永遠以自我為思考的重點
B.太過驕傲
C.自我價值的保護，認為別人有比我更好的知識時，自己在組織內會變成沒有價值的人
D.不信任，由于彼此的不認識、沒有互動經(jīng)驗、不信任或不尊敬，而不愿也不敢共享彼此的知識
