A.掌握用人之道,加強組織向心力
B.建立嚴格的規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行,不容情分
C.加強雙向溝通,實現(xiàn)信息共享
D.建立企業(yè)文化,增強組織內(nèi)聚力
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A.內(nèi)部員工之間的關(guān)系
B.組織內(nèi)部員工與受眾的關(guān)系
C.各職能部門之間的關(guān)系
D.組織機構(gòu)中的上下級之間的關(guān)系
A.王治郅
B.易建聯(lián)
C.姚明
D.巴特爾
A.優(yōu)勢、資源、機會、威脅
B.劣勢、前景、機會、威脅
C.優(yōu)勢、劣勢、機會、威脅
D.基礎(chǔ)、資源、機會、威脅
A.宣傳屬于單向傳播,而公共關(guān)系則屬于雙向傳播,并且必須尊重事實
B.工作性質(zhì)不同
C.工作方式的不同
D.傳播的目標(biāo)相同
A.要及時做好對不符合目標(biāo)的因素的善后工作
B.檢驗主要是指對組織時間結(jié)果的檢驗
C.及時提出不過負荷組織目標(biāo)的因素
D.必須及時檢驗處組織內(nèi)外有利于組織目標(biāo)的因素
最新試題
文化是公共關(guān)系活動的()
米特羅夫?qū)⑽C管理分為信號偵測、探測和預(yù)防、控制損害以及恢復(fù)階段和()
公共關(guān)系跨文化傳播策略是()
公關(guān)特別節(jié)目又可稱為()
企業(yè)開業(yè)典禮中的主要內(nèi)容是()
決定組織總體目標(biāo)和組織形象基本定位的階層是()
在日本,荷花用于()
組織形象的“軟件”部分指的是()
大中型公共關(guān)系公司的組織機構(gòu)包括()
發(fā)散式傳播所表現(xiàn)的公關(guān)危機特征是()