單項選擇題提出“人職匹配理論*的學者是（）。
A.金茲伯格
B.薩伯
C.帕斯
D.雷蘭德
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1.單項選擇題使用最為普遍的傳統(tǒng)培訓方法是（）。
A.案例教學法
B.講授法
C.角色扮演法
D.工作輪換法
2.單項選擇題組織必須嚴把人員招聘關，寧可不招或者緩招，也不要招入不合格人員，這體現招聘遵循（）。
A.少而精原則
B.寧缺毋溢原則
C.公平公正原則
D.內部優(yōu)先原則
